1 (p1): 第一章 思想政治工作的本质和作用 1 (p1-1): 第一节 思想政治工作的本质和特征 13 (p1-2): 第二节 思想政治工作的地位和作用 21 (p1-3): 第三节 按照客观规律确立思想政治工作的地位和作用 27 (p2): 第二章 企业思想政治工作的任务和内容 27 (p2-1): 第一节 正确认识社会主义企业的性质和职能 34 (p2-2): 第二节 企业思想政治工作的任务 38 (p2-3): 第三节 企业思想政治教育的主要内容 45 (p2-4): 第四节 思想政治教育中需要把握的几个问题 49 (p3): 第三章 继承和发扬思想政治工作的优良传统 49 (p3-1): 第一节 思想政治工作优良传统形成的历史过程 54 (p3-2): 第二节 思想政治工作优良传统的主要内容 63 (p3-3): 第三节 思想政治工作优良传统的继承和创新 67 (p4): 第四章 企业思想政治工作的方针、原则和方法 67 (p4-1): 第一节 企业思想政治工作的方针 71 (p4-2): 第二节 企业思想政治工作的原则 87 (p4-3): 第三节 企业思想政治工作的方法 95 (p5): 第五章 全心全意依靠工人阶级做好思想政治工作 96 (p5-1): 第一节 新形势下坚持全心全意依靠工人阶级方针的重大意义 101 (p5-2): 第二节 把全心全意依靠工人阶级的方针落实到基层 112 (p5-3): 第三节 要充分调动全体职工的积极性、创造性 121 (p6): 第六章 培育企业精神增强企业的凝聚力 121 (p6-1): 第一节 什么是企业精神 128 (p6-2): 第二节 企业精神的特征和功能 132 (p6-3): 第三节 怎样培育企业精神 140 (p6-4): 第四节 培育企业精神是企业思想政治工作的重要内容 145 (p7): 第七章 加强党对企业思想政治工作的领导 145 (p7-1): 第一节 必须坚持企业党组织的政治核心地位 150 (p7-2): 第二节 企业党组织要切实加强对思想政治工作的领导 155 (p8): 第八章 加强企业思想政治工作队伍建设和体系建设 155 (p8-1): 第一节 加强企业思想政治工作队伍建设的重要意义 158 (p8-2): 第二节 建设一支精干高效的专职政工干部队伍 164 (p8-3): 第三节 建立健全群众性的思想政治工作队伍和网络体系 168 (p9): 第九章 思想政治工作效果的评估 168 (p9-1): 第一节 评估企业思想政治工作效果的意义 171 (p9-2): 第二节 企业思想政治工作效果的特点 175 (p9-3): 第三节 科学制定思想政治工作效果评估的标准 182 (p9-4): 第四节 评估思想政治工作效果的原则和方法 192 (p10): 第十章 加强思想政治工作科学的研究 192 (p10-1): 第一节 重视思想政治工作科学研究,推进思想政治工作的发展 196 (p10-2): 第二节 推进企业思想政治工作科学研究的基本要求 201 (p10-3): 第三节 正确吸收相关学科的有益成果 214 (p11): 参考文献 216 (p12): 后记

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China, People's Republic, China

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p1-1 (p1): 第一节 思想政治工作的本质和特征
p1-2 (p13): 第二节 思想政治工作的地位和作用
p1-3 (p21): 第三节 按照客观规律确立思想政治工作的地位和作用
p2 (p27): 第二章 企业思想政治工作的任务和内容
p2-1 (p27): 第一节 正确认识社会主义企业的性质和职能
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p3-1 (p49): 第一节 思想政治工作优良传统形成的历史过程
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p4 (p67): 第四章 企业思想政治工作的方针、原则和方法
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p5 (p95): 第五章 全心全意依靠工人阶级做好思想政治工作
p5-1 (p96): 第一节 新形势下坚持全心全意依靠工人阶级方针的重大意义
p5-2 (p101): 第二节 把全心全意依靠工人阶级的方针落实到基层
p5-3 (p112): 第三节 要充分调动全体职工的积极性、创造性
p6 (p121): 第六章 培育企业精神增强企业的凝聚力
p6-1 (p121): 第一节 什么是企业精神
p6-2 (p128): 第二节 企业精神的特征和功能
p6-3 (p132): 第三节 怎样培育企业精神
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p7-1 (p145): 第一节 必须坚持企业党组织的政治核心地位
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p9-1 (p168): 第一节 评估企业思想政治工作效果的意义
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p9-3 (p175): 第三节 科学制定思想政治工作效果评估的标准
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p10-1 (p192): 第一节 重视思想政治工作科学研究，推进思想政治工作的发展
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p12 (p216): 后记

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2024-06-13