人力资源开发与管理 🔍
李启明 王正明 代德铸 余勇 武汉大学出版社, 1997
中文 [zh] · DJVU · 7.2MB · 1997 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/upload · Save
元数据中的注释
topic: 经济图书馆
元数据中的注释
tags: 人力资源;开发;管理;武汉;九十年代;专著
元数据中的注释
Type: 当代图书
元数据中的注释
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1. (p1) 第一章 人力资源开发与管理导论
1.1. (p1) 第一节 人力资源开发的战略意义
1.2. (p6) 第二节 人力资源开发与管理的理论
1.3. (p12) 第三节 人力资源开发与管理的历史演变
2. (p20) 第二章 职务分析
2.1. (p20) 第一节 职务分析的概念
2.2. (p23) 第二节 职务分析的方法和步骤
2.3. (p35) 第三节 职务分析的系统设计
3. (p42) 第三章 人力资源规划
3.1. (p42) 第一节 人力资源规划的概念
3.2. (p45) 第二节 人力资源规划的制定过程
3.3. (p47) 第三节 人力资源预测
3.4. (p52) 第四节 人力资源的供应来源
3.5. (p56) 第五节 人力资源规划信息系统
4. (p59) 第四章 教育与培训
4.1. (p59) 第一节 教育对人力资源开发的作用
4.2. (p62) 第二节 培训对人力资源开发的作用
4.3. (p70) 第三节 现代培训方法
5. (p75) 第五章 人员招聘、测试与录用
5.1. (p75) 第一节 人员招聘概述
5.2. (p80) 第二节 人员测试
5.3. (p93) 第三节 人员录用
6. (p98) 第六章 管理人员评估
6.1. (p98) 第一节 管理人员评估的意义
6.2. (p101) 第二节 管理人员的评估方法
7. (p108) 第七章 职工绩效考评
7.1. (p108) 第一节 绩效考评概述
7.2. (p112) 第二节 绩效考评的方法
7.3. (p119) 第三节 绩效考评的实施
8. (p127) 第八章 员工激励
8.1. (p127) 第一节 员工激励概述
8.2. (p134) 第二节 激励的基本理论
9. (p165) 第九章 奖酬管理
9.1. (p165) 第一节 奖酬管理概述
9.2. (p176) 第二节 工资管理
9.3. (p193) 第三节 影响奖酬管理的因素
10. (p197) 第十章 劳动管理与就业
10.1. (p197) 第一节 劳动管理概述
10.2. (p210) 第二节 劳动力市场概述
10.3. (p217) 第三节 劳动就业管理
10.4. (p226) 第四节 劳动职业选择与指导
11. (p235) 第十一章 人才资源管理
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Subject: 人力资源;开发;管理;武汉;九十年代;专著
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label: 人力资源;开发;管理;武汉;九十年代;专著
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Type: modern
开源日期
2024-06-27
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